一般・中途採用スタッフ募集！

創業から半世紀。私たちは、お客様、従業員、取引先など、モーターサイクルに関わる人々が安心して充実した毎日を送れるよう、思いやりの心を大切に事業を続けています。
人と人とのつながりを大切にし、信頼される企業として新たな価値を創造してまいります。

国内主要メーカーや有名海外メーカーの正規ディーラーを複数運営。財務基盤、経営体制、人材育成など、各メーカーの基準を満たし、直接取引できる体制を築いてきました。
創業50年の実績をもとに、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。

私たちが届けるのは、車両だけではありません。その先にある楽しさや感動を通じ、お客様の豊かなバイクライフを支えることが目標です。
津南町観光協会とのイベントなど、地域の魅力を発信し、人と地域がつながる機会づくりにも取り組んでいます。

アルファで働く魅力

入社後は周囲のサポートを受けながら、必要な知識や技術を身につけられます。前職で培った経験やスキルも活かし、資格取得やリーダー職など、次のステップを目指せます。

個人ノルマは設けず、営業とサービスが連携して仕事に取り組みます。困ったときは仲間に相談し、協力しながら解決できる職場です。

年間休日117日。火曜・水曜の週休2日制で、土日を含めた有給休暇の取得も推進しています。月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤はありません。

営業 2022年入社 松尾隼人

企業説明で、働き方と企業姿勢に魅力を感じて応募しました。入社前はバイクに乗った経験がありませんでしたが、研修や先輩のサポートで日々学べています。納車の日にお客様の嬉しそうな姿を見ると、自分も嬉しくなります。

サービス 2023年入社 増子翔麻

インターン初日から皆さんがフレンドリーに挨拶をしてくれました。入社当初の不安も、風通しの良いチームに支えられて乗り越えられました。面談で不安や要望を聞いてもらい、取り組むことが明確になるので成長を感じます。

ベテランスタッフ 阪井貴之

様々なお客様と出会い、日々自分で仕事を組み立てていく。それが飽きずに楽しく続けられる理由です。若いスタッフが互いに刺激を受けて成長する姿に、私も新鮮な気持ちをもらっています。

正規ディーラーとしての強みを活かし、高品質な中古車販売や人材育成への投資を強化しています。2026年度には新規店舗を出店。お客様へのサービスと、社員が活躍できる場を広げています。

問題ありません。必要な知識は入社後に身につけられます。前職の経験や能力も考慮し、キャリア形成を支えています。

風通しの良い職場です。定期的な業務相談で、不安や悩みの早期解消に取り組んでいます。長期休暇の取得も推進しています。

応募可能です。業務上必要となるため、入社後に自動二輪免許の取得をお願いしています。資格取得は会社もサポートします。